Antimobbnings-gruppen

MÅL

Martinskolans antimobbningsarbetes mål är:
att förebygga, kartlägga och behandla kränkningar, trakasserier och mobbning.

Antimobbningsgruppen arbetar enligt skolans likabehandlingsplan.

SYFTE

Kollegiet har valt att prioritera hela Martinskolans psykiska och sociala arbetsmiljö. Antimobbningsgruppen ingår som en central del i Martinskolans systematiska arbetsmiljöarbete.

Antimobbningsgruppen arbetar förebyggande gällande droger och missbruk, kränkande särbehandling och aktualiserar jämställdhetsfrågor.

POLICY

Kränkande särbehandling samt hot och våld ska inte förekomma i Stiftelsen Martinskolans verksamheter. Våra verksamheter ska kännetecknas av att vuxna och elever bemöter varandra med omtanke och respekt.

Skolan har en antimobbningsplan.

Exempel för trakasserier och mobbning:

Knuffar och slag på raster och i korridorer.
Ojusta tacklingar i samband med idrott.
Kränkande uttalanden.
Stryk eller hot på väg till eller från skolan.
Väskor, kläder göms undan.
Osanna beskyllningar.
Uteslutning och utfrysning, att inte få vara med i gemenskapen, i leken eller samtalet.
En grupp tystnar och sluter sig när en kamrat närmar sig.
Ovänligt bemötande, t ex hånfulla skratt, gliringar/sarkasmer, viskningar, miner…
Trakassering via Internet eller SMS.

Om du som elev i Martinskolan blir utsatt för, eller har fått kännedom om, trakasserier, kränkning eller mobbning ska du genast tala med någon vuxen du har förtroende för.

T.ex. din klasslärare eller klassföreståndare.

Du kan även tala med: